【课外延伸】劳务派遣有何利弊?

好处：

1、降低人事管理成本

2、用工方式灵活

3、降低招工招聘费用

4、提高劳动生产率；

5、避免劳动合同争议；

6、可以节省相关社会保险费用和税费等财务支出。

弊端：

1、 受多种原因的影响，合同条款不够严谨，给劳务纠纷埋下隐患;

2、受劳动者、用工单位、劳务中介三方诚信度，以及社会环境等的影响，责权利的界限不清，劳务纠纷不断;

3、 受前两项关系的制约，劳务派遣的三个方面不仅得不到一利，相反，有可能破坏了原有的相对和谐关系。